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发布者:纪委(监察局) 发布时间: 2016-12-14 字体:[ ] 【打印本页】 【关闭窗口】


一是发挥派驻监督的“探头”作用。建立纪检组长参加月度例会以及“四种形态”运用情况月报告等制度;同时,通过明确“问责清单”、实施分阶段处理等方式,倒逼派驻监督机构人员更加担当有为。今年1-11月,全区各部门(单位)纪检组织累计运用四种形态164次。

二是发挥驻村联络的“前哨”作用。明确要求“纪委基层行”驻村联络员每月至少1次驻村现场联络,并通过微信群上传图片,作为考核台账资料;每月定期对各驻村联络微信群的活跃度进行统计汇编。通过驻村联络对全区村(社区)开展问题线索“大起底”,共发现6大类100多条问题线索,立案39件,查处45人。

三是发挥村居纪检干部的“桩基”作用。以换届为契机,在全市率先出台《关于进一步加强全区村(社区)纪律检查干部队伍建设的实施办法(试行)》,在全区90个村居设置纪委书记4名、纪委委员8名、纪检委员86名,真正实现了村居监督“全覆盖”。近期,举办村居纪检干部“能力讲堂”,邀请专家集中授课,促其提升履职能力。